PERFIL DE INGRESO
Los aspirantes a ingresar a la carrera deben poseer los conocimientos, habilidades y actitudes que se enumeran enseguida, para lograr resultados óptimos:

Conocimientos: Derecho, administración, cultura general, sociología, computación, inglés, entorno sociocultural, económico y político.
Habilidades: Capacidad creadora, innovadora y emprendedora para integrar y dirigir grupos de trabajo, manejo de conceptos verbales, percepción para distinguir situaciones problemáticas, pensamiento analítico, liderazgo, desarrollo de relaciones humanas, capacidad incentiva y de comunicación, capacidad para interrelacionarse.
Actitudes: Disponibilidad para el cambio, juicio crítico, adaptación, objetividad, sentido de colaboración y orden, sociabilidad, vocación de servicio, comprensión.

PERFIL DE EGRESO
El egresado será capaz de crear nuevas empresas para generar fuentes de trabajo; analizar situaciones para detectar y crear oportunidades estratégicas, así como formular estrategias innovadoras; diseñar sistemas, manuales de organización administrativos y técnicas de operación modernas y eficientes; diseñar e implementar estándares de calidad en las organizaciones; formular y utilizar modelos administrativos para la toma de decisiones.
También podrá prever, detectar y evidenciar errores y desviaciones en los procedimientos administrativos; coordinar la higiene y seguridad industrial; elaborar y revisar los contratos de los trabajadores.
Adquirir amplio vocabulario que le permita un manejo adecuado del lenguaje oral y escrito, tanto en español como en inglés.



PLAN DE ESTUDIOS
 


1

Fundamentos de Contabilidad
Administración I
Matemáticas Básicas
Introducción al Derecho
Técnicas de Estudio
Computación I
Lengua Extranjera I (Inglés Básico)


5

Contabilidad de Costos 
Administración de la Producción
Psicología Social
Derecho Fiscal 
Macroeconomía
Desarrollo Humano Integral I


9

Manejo de Nóminas II
Desarrollo de Programas Motivacionales
Comunicación Empresarial
Comercio Internacional
Ética Profesional
Seminario de Investigación
(Proceso de Investigación Cualitativa)
.


2

 

Contabilidad Financiera I
Administración II
Matemáticas Financieras
Derecho Mercantil
Computación II
Lengua Extranjera II (Inglés Intermedio)


6

Administración de Sueldos y Salarios
Seguridad e Higiene Industrial
Dinámica de Grupos
Impuestos INFONAVIT-SAR
Mercadotecnia
Desarrollo Humano Integral II


10

Seminario de Relaciones Industriales
Administración para la Calidad
Ley Aduanera
Elaboración y Presentación de Tesis
.

3

Contabilidad Financiera II
Admon. de Recursos Humanos 
Estadística
Derecho Laboral
Fundamentos de Economía
Computación III
Lengua Extranjera III (Inglés Especializado)

7

Administración de Prestaciones
Sindicalismo
Seguro Social
Derecho Civil
Investigación de Mercados
Liderazgo




            Num. Reg. de Carrera ante la S.E.P.

 
           SDA05001

.  


4

 

Fundamentos de Relaciones Industriales
Estadística Aplicada a las Ciencias Sociales
Investigación de Operaciones y Toma de Decisiones.
Prácticas de Derecho Laboral
Microeconomía
Lengua Extranjera IV (Inglés Técnico)


8

Manejo de Nóminas I
Seminario de Recursos Humanos 
Administración de la Capacitación
Auditoria Administrativa
Emprendedores
Metodología de la Investigación

           
            Ubicación

            Calle Michoacán #551 Col.
            Rodríguez
            Reynosa Tamaulipas, México
            Tel. (899)922-24-60

           
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