PERFIL DE INGRESO Los
aspirantes a ingresar a la carrera deben poseer los conocimientos,
habilidades y actitudes que se enumeran enseguida, para lograr
resultados óptimos:
Conocimientos: Derecho, administración, cultura general,
sociología, computación, inglés, entorno sociocultural, económico
y político.
Habilidades: Capacidad creadora,
innovadora y emprendedora para integrar y dirigir grupos de
trabajo, manejo de conceptos verbales, percepción para distinguir
situaciones problemáticas, pensamiento analítico, liderazgo,
desarrollo de relaciones humanas, capacidad incentiva y de
comunicación, capacidad para interrelacionarse.
Actitudes: Disponibilidad para el
cambio, juicio crítico, adaptación, objetividad, sentido de
colaboración y orden, sociabilidad, vocación de servicio,
comprensión.
PERFIL DE EGRESO El
egresado será capaz de crear nuevas empresas para generar fuentes
de trabajo; analizar situaciones para detectar y crear
oportunidades estratégicas, así como formular estrategias
innovadoras; diseñar sistemas, manuales de organización
administrativos y técnicas de operación modernas y eficientes;
diseñar e implementar estándares de calidad en las organizaciones;
formular y utilizar modelos administrativos para la toma de
decisiones.
También podrá prever, detectar y evidenciar errores y desviaciones
en los procedimientos administrativos; coordinar la higiene y
seguridad industrial; elaborar y revisar los contratos de los
trabajadores.
Adquirir amplio vocabulario que le permita un manejo adecuado del
lenguaje oral y escrito, tanto en español como en inglés.
PLAN DE ESTUDIOS
1
Fundamentos de
Contabilidad
Administración I
Matemáticas Básicas
Introducción al Derecho
Técnicas de Estudio
Computación I
Lengua Extranjera I
(Inglés Básico)
5
Contabilidad de
Costos
Administración de la Producción
Psicología Social
Derecho Fiscal
Macroeconomía
Desarrollo Humano Integral I
9
Manejo de Nóminas II
Desarrollo de Programas Motivacionales
Comunicación Empresarial
Comercio Internacional
Ética Profesional
Seminario de Investigación
(Proceso de Investigación Cualitativa)
.
2
Contabilidad
Financiera I
Administración II
Matemáticas Financieras
Derecho Mercantil
Computación II
Lengua Extranjera II
(Inglés Intermedio)
6
Administración de
Sueldos y Salarios
Seguridad e Higiene Industrial
Dinámica de Grupos
Impuestos INFONAVIT-SAR
Mercadotecnia
Desarrollo Humano Integral II
10
Seminario de
Relaciones Industriales
Administración para la Calidad
Ley Aduanera
Elaboración y Presentación de Tesis
.
3
Contabilidad
Financiera II
Admon. de Recursos Humanos
Estadística
Derecho Laboral
Fundamentos de Economía
Computación III
Lengua Extranjera III
(Inglés Especializado)
7
Administración de
Prestaciones
Sindicalismo
Seguro Social
Derecho Civil
Investigación de Mercados
Liderazgo
Num.
Reg. de Carrera ante la S.E.P.
SDA05001
.
4
Fundamentos de
Relaciones Industriales
Estadística Aplicada a las Ciencias Sociales
Investigación de Operaciones y Toma de Decisiones.
Prácticas de Derecho Laboral
Microeconomía
Lengua Extranjera IV (Inglés Técnico)
8
Manejo de Nóminas I
Seminario de Recursos Humanos
Administración de la Capacitación
Auditoria Administrativa
Emprendedores
Metodología de la Investigación
