El departamento de seguimiento de egresados realiza:

• Actualización de bases de datos de alumnos por egresar.
• Encuestas de seguimiento a egresados.
• Encuestas a alumnos próximos a egresar.

El departamento de seguimiento de egresados realiza dos eventos enfocados a los alumnos prontos a egresar y aquellos que ya han egresado.

• NEXT, cursos y talleres a alumnos próximos a egresar
• X-UMAN, reunión / convivencia de egresados de diferentes generaciones.

A través de la Bolsa de Trabajo UMAN, nuestra comunidad universitaria puede acceder a:

• Inscripción y registro de datos para formar parte de la Bolsa de Trabajo UMAN.
• Opción de subir el currículum vitae para compartir el perfil con empresas y participar en procesos de vinculación laboral.
• Vacantes de empleo y oportunidades para recién egresados.
• Vinculación con empresas e instituciones de la región.
• Orientación para elaborar y mejorar el currículum vitae.
• Preparación para entrevistas laborales.
• Talleres de empleabilidad, presentación profesional y búsqueda de empleo.
• Ferias laborales y encuentros con representantes de empresas.
• Entrevistas exprés y simulaciones con retroalimentación.
• Canalización de candidatos hacia vacantes relacionadas con su carrera.

La Bolsa de Trabajo UMAN también brinda a las empresas un espacio de vinculación con el talento universitario mediante:

• Difusión de vacantes entre estudiantes y egresados.
• Recepción y vinculación de perfiles profesionales.
• Acceso a candidatos de las distintas carreras que ofrece la Universidad.
• Participación en ferias laborales y actividades de reclutamiento.
• Espacios para presentar su empresa, cultura organizacional y oportunidades de crecimiento.
• Colaboración en entrevistas, talleres y conferencias de empleabilidad.
• Vinculación para prácticas profesionales, servicio social y proyectos universitarios.
• Fortalecimiento de su presencia como empleadores dentro de la comunidad UMAN.